2017年第3四半期の雇用意欲 過去9年における最高値を記録
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社は、2017年第3四半期(7-9月期)における企業の雇用計画を尋ねた「マンパワーグループ雇用予測調査」の結果を6月13日付で発表しました。 調査結果は「2017年7-9月におい…
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社は、2017年第3四半期(7-9月期)における企業の雇用計画を尋ねた「マンパワーグループ雇用予測調査」の結果を6月13日付で発表しました。 調査結果は「2017年7-9月におい…
本日から七十二候では「梅子黄(うめのみきばむ)」に入ります。 言葉の通り、梅の実が熟してきて薄黄色になっていく頃という意味です。 青かった梅の実が日に日に熟していくのはちょうど梅雨入りの頃。 実際に、「梅雨」というのは”…
~中小企業の人事評価の悩み・課題に関する調査~ 会社の制度・待遇に対する不満は「給料や報酬」を抑え、「評価または評価制度のわかりやすさ」がトップ 評価者の約3割が部下に正当な評価ができていないことを自覚 人事評価クラウド…
1950(昭和25)年の本日、郵政省が初めて「暑中見舞い葉書」を発売したことから、6月15日は「暑中見舞いの日」だそうです。 暑い時期に相手の体調を気遣うという、とても素敵な日本の文化だと思うのですが、みなさまは毎年暑中…
ビジネスシーンでは、文書や記憶媒体、PC等、情報が漏えいする可能性があるアイテムがたくさん存在し、より一層、情報セキュリティの強化が企業の重要課題になっています。 大掛かりではないけれども、セキュリティ手段の一アイテムと…
本日6月14日は「五輪旗制定記念日」☆ 1914(大正3)年の本日、パリで開かれたオリンピック委員会であの5色の五輪旗が決定しました。 ご存知の方も多いと思いますが、マークに使われている5つの輪は ・世界5大陸(ヨーロッ…
株式会社キャリアインデックス(以下、キャリアインデックス)は、転職時の面接にフォーカスを当て、面接の際に結婚関連の質問をされた経験があるかどうかを有職者515名に調査し、その結果を発表しました。 20代・30代女性の約4…
本日6月13日は「FMの日」☆ アルファベットの順番で「F」が6番目、「M」が13番目であることが来ているそうです。 FMとはFrequency Modulationの略で、日本語だと”周波数変調”という意味になり、電波…
〜男性の育児と仕事の両立を推進する企業や個人を募集!応募期間は7月21日まで〜 厚生労働省が、育児を積極的に行う男性=「イクメン」を応援し、男性の育児休業取得を促進するイクメンプロジェクトの一環として、今年度も「イクボス…
みなさま、バザーに出品・参加されたことはございますか? 幼稚園や小学校くらいの時に、町内会からバザー開催のお知らせが来て母親が化粧箱に入った使っていない食器や寝具類を出していた記憶があります(^^) 今から133年前の1…
本日から二十四節気「芒種」の次候に入ります。 七十二候では「腐草為蛍(くされたるくさ ほたるとなる)」です。 昔は、”腐った竹の根や草が蒸れて蛍になる”と考えられていたのだそうです。 これだけ聞くと、どうして?と思ってし…
この度、ココロの体力低下をしている日本人の心の状態を見える化し、脳科学者などの専門家や他社企業と共同でエビデンスに基づいてストレスと身体や肌を調査・研究している「オフラボ(株式会社メディプラス研究所運営)」が”時間の使い…
本日6月10日は「時の記念日」ですね。 時は天智天皇10年4月25日、漏刻(水時計)と鐘鼓によって初めて「時」を知らせたという記述が日本書紀にあったことから、この日を太陽歴に換算した(671年)6月10日が記念日となりま…
株式会社テクノプロ・コンストラクションが、2017年5月19日~5月23日の5日間、採用業務に携わっている20歳~69歳のビジネスパーソン(アルバイト・パートを除く有職者)を対象に、「新卒採用に関する調査」をインターネッ…
本日、6月9日は世界的に有名な”アヒル”の誕生日☆ そうです!「ドナルドダック」です(≧∇≦) 1934(昭和9)年の本日、ウォルト・ディズニーのアニメーション短編映画「かしこいメンドリ」が公開され、ドナルドダックが初登…
株式会社テクノプロ・コンストラクションが、2017年5月19日~5月23日の5日間、採用業務に携わっている20歳~69歳のビジネスパーソン(アルバイト・パートを除く有職者)を対象に、「新卒採用に関する調査」をインターネッ…
本日6月8日は「バイキングの日」☆ 793年の本日、北欧の海賊バイキングの活動が最初に記録に現れたのだそうです。 バイキングは、”8世紀〜10世紀に北ヨーロッパから西ヨーロッパにかけて沿岸を襲ったスカンジナビアの海洋民族…
〜超売り手市場の加速、就活早期化、優秀層の複数内定保持に悩む企業〜 EDGE株式会社(以下、EDGE)は、2017年卒内定者(約3万人)の状況を分析し、内定承諾後の辞退傾向を調査しました。 6月をピークに9月いっぱい…